Etre apprenti, c’est quoi ?
Être apprenti, c’est préparer un diplôme du CAP au master pro, être en situation professionnelle et percevoir une rémunération.
Se former en apprentissage, c’est alterner des sessions théoriques en CFA et des sessions pratiques en entreprise.
- En entreprise, vous vous formez tout en travaillant.
- Au CFA, vous suivez des cours en classe, mais aussi « en situation » c’est-à-dire comme si vous étiez en entreprise.
Le rythme d’alternance et les congés
Les rythmes d’alternance les plus pratiqués sont :
- 3 jours en entreprise et 2 jours en CFA, puis 2 jours en entreprise et 3 jours en CFA, etc.
- 1 semaine en entreprise et 1 semaine en CFA
- 15 jours en entreprise et 15 jours en CFA
- 1 mois en entreprise et 1 mois en CFA
Le rythme d’alternance est aménagé pour que vous puissiez prendre des congés. L’entreprise peut aussi décider de grouper la plupart de vos congés en été. Les congés sont de 5 semaines par an, comme pour tous les salariés.
La formation en entreprise
Vous êtes salarié et touchez donc un salaire mensuel. Votre rémunération augmente chaque année.
Votre expérience du métier et votre connaissance du monde de l’entreprise seront des atouts pour votre insertion définitive dans le monde professionnel en fin d’apprentissage.
La formation au CFA
Au CFA, vous recevez des enseignements généraux, professionnels et technologiques. La formation est de 400 à 800 heures annuelles, selon le métier que vous avez choisi et le diplôme que vous visez.
Vous bénéficiez des avantages des étudiants grâce à la carte d’apprenti (tarifs réduits pour les loisirs, les transports, etc.) et vos parents continuent à bénéficier des allocations familiales jusqu’à vos 20 ans.
A chaque étape, vous avez le choix entre travailler à temps plein ou continuer les études.
Quand vous avez obtenu un diplôme en apprentissage, vous pouvez décider de devenir professionnel à temps plein ou de continuer en apprentissage vers un diplôme plus élevé.