1/ Aide 5 à 8 000 euros pour l’embauche d’un·e apprenti·e pour tout contrat signé avant le 30 juin 2022,

2/ Exonération des cotisations salariales,

3/ Pas de reste à charge pour l’entreprise la formation est financée par l’OPCO,

4/ Période d’essai de 45 jours avant une embauche définitive.

N’hésitez pas à contacter nos chargé de relations entreprises ou à consulter nos CV en ligne (cliquer sur le bandeau RECRUTEZ VOS ALTERNANTS) ou à nous renvoyer le formulaire de recherche.